各市级消防安全重点单位：

2015年，各单位围绕消防安全“四个能力”建设，积极开展消防户籍化管理工作，完善管理制度、落实管理责任，强化消防监管、开展隐患排查、消除火险隐患，有力地提升了各企业的消防安全管理水平。为了总结经验、表彰先进， 根据《市级消防安全重点单位管理方案》，经消防联防大队研究报支队防火处同意，决定开展2015度消防安全管理先进单位和先进个人的考核评比，具体办法如下：

一、各类先进的考评

1、消防安全管理先进个人。参评对象为各市级消防安全重点单位的消防安全专（兼）职管理人员和在消防管理、灭火抢险中表现突出的员工。由参评个人填写《2015度消防安全管理先进个人推荐表》，经所在单位同意后，上报联防大队。

推荐条件：在消防安全管理岗位上，开展消防宣传、严格消防管理，组织消防检查、消除火险隐患、扑救火灾等消防管理和实践中取得佳绩，为本单位的消防安全管理发挥了重要作用。

2、消防安全管理贡献奖。参评对象为各市级消防安全重点单位的主要负责人（法人代表）或分管消防安全的领导。

推荐条件：高度重视消防工作，认真履行消防法律、法规赋予的职责，积极支持消防管理工作，落实资金抓好隐患整改，为企业消防安全作出关键作用的，并且要求本单位2015度自评分为95分以上。                           

3、优秀消控室团队。各单位根据《消防安全重点单位考评表》（附件2）进行自我考评，总分在95分以上，单个消控室由6人以上取得建（构）筑物消防员资格证书，消控室管理有序、符合消防部门的值守有关规定。每个消控员能熟练掌握消控系统，熟知应急处置流程的单位可自我推荐。

4、消防安全管理先进集体。在具备优秀消控室团队的基础上（个别单位无消控室的除外），及《消防安全重点单位考评表》（附件2）自我总分在95分以上单位，填写《2015度消防安全管理先进集体申报表》，上报给联防大队。

二、考评方式和步骤

1、2015年12月10日前，各单位将各类先进申报表（未符合先进条件的单位可不报）和2015年度消防工作总结、2016年工作计划、《市级重点单位消防安全管理考评表》上报联防大队。

2、2015年12月31日前，联防大队以片组为单位对各单位实施现场检查和考评。

3、联防大队根据各单位上报材料（10%）、“户籍化”管理信息（30%）、结合平时的检查情况、现场考评情况（50%）、以及参加消防活动情况（10%）等综合评定。

4、对于评定的各类先进上报支队同意后，在年度工作会议上予以公布和奖励。

          宁波市级消防联防大队

2015年11月17日