宁波市消防联防支队及所属联防大队成
宁波市消防支队于7月31日,在消防支队十二楼会议室召开了全市消防联防联建工作会议。参加会议的有消防支队金红兵支队长、孙建成政委、孙亮副支队长、防火处林辉处长、惠浩新副处长、消防协会负责人邵裕桥及各县市区消防大队领导、防火参谋、拟定的消防联防大队副大队长共80余人。
会议由孙亮副支队长主持,防火处林辉处长宣读了宁波市消防联防支队及所属联防大队成立及任命文件,并举行了隆重的授牌仪式。会上,消防联防支队副支队长、消防协会负责人邵裕桥同志对联防支队下步工作做了布置要求:消防联防工作要认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,紧紧围绕社会单位消防安全“四个能力”建设和单位之间的联防互助,不断提高行业部门和乡镇(街道)的消防监管能力和社会单位的消防工作水平,增强火灾防控能力。指出联防队伍主要承担以下四项工作职责:一是开展消防隐患检查。二是开展消防宣传培训。三是开展消防联合演练和技术比赛。四是开展联防联建。按照市消防联防支队的工作部署,各县(市、区)联防队伍建设主要分三个阶段进行。一是全面部署阶段。各联防大队要在8月底前出台方案,做好动员部署,明确工作责任,确保工作的顺利开展。二是组织开展“四个一”工作,即召开一次部署会,开展一次消防检查, “11.9”期间组织一次集中宣传培训,发动一次联合演练,提高联防队员业务水平,推动消防联防工作,全面完成所有消防联防队伍的组建。三是巩固提高阶段。各地联防大队要成立业务指导组,开展消防联防队伍的业务培训,提高工作能力。市联防支队将通过召开经验交流会、现场推进会等形式,总结研判消防联防工作,完善工作制度,推广先进做法。
金红兵支队长代表支队党委对宁波市消防联防支队及所属联防大队的成立表示祝贺,并对开展联防联建工作提出以下意见:
开展消防联防队伍建设,是对消防工作社会化属性的有效探索,是提高行业部门监管水平的有效平台,是强化消防安全责任的有效手段。各大队要明确责任,一抓部署发动,二抓局部带动,三是抓工作推动,切实开展消防联防联建各项工作。同时通过要强化工作落地、强化人员管理、争取政策支持和经费保障,研究解决联防联建工作经费、奖励经费问题。各地要集思广益,积极探索,逐步构建起组织健全、责任明晰、队伍壮大、保障到位的消防工作新格局,
最后,金红兵支队长希望大家以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加有效的举措,认真抓好联防联建工作,全面完成今年消防工作各项任务,为经济和社会发展创造良好的消防安全环境。
宁波市消防联防支队
2015年8月3日